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种子讲师育成专家
传统企业内训师主要职能为传播专业知识和技能,种子讲师包含但不限于该职能,其最鲜明的特点在于能够把员工能力转化为行动,推动整个企业发展,是释放企业势能的引导者。
ENGERGIZATION
赋能 让种子讲师推动战略发展
蒲公花培训包括完备的课程体系,能够推动不同职业方向、不同职业阶段的种子讲师迅速成才,同时,种子讲师的定位也从知识传播者向行为促动者转变。
ELITE
菁英计划
帮助汽车经销商打造优秀内训师
“菁英计划”是为汽车经销商量身定制的内训讲师能力提升计划,针对管理、技术、销售不同职能培养“优秀”讲师。我们的培训将让内训菁英们掌握店内问题解决策略,推动4S店运营能力提升,进而打造出能够随形势迅速调整的学习型组织。
FACILITATOR
推手计划
为汽车经销商创造企业促动师
在汽车经销商中种子讲师解决的是知识传播的问题,管理者是解决行为控制的问题,然而还需要一种人才来通过促动的方式使全员赋能,以知识推动行为的发生,解决企业内部痛点,推进业务开展,战略落地,最终引领企业变革。
TALENT
青云学堂
助力汽车人才成功转型职业培训师
汽车厂商和经销商对优秀培训师存在巨大的需求,为经验丰富的汽车人才转型职业培训师提供了良好机遇,青云学堂通过高标准的定制课程和更短的培养周期,帮助汽车人才突破教学能力和培训技巧壁垒,成功开启汽车培训师职业道路。
PROFESSIONALISM
白金学院
帮助职场新人走向职业化
白金学院为全行业的职场新人设计了从“白”到“金”的学习地图,并打造了一套完整的线上课程体系,帮助新人破除迷茫、强化素养、提升能力、看清方向,在职场中快速胜任岗位,为企业创造价值。
LECTURER
新师学堂
为高职院校育成新型训教者
为让汽车职业院校的教学更高效、培养出更符合企业需求的高职学生,古天乐代言太阳娱乐集团新师学堂创新性提出“训教师”岗位角色,并匹配“五业”能力模型开发全新课程体系,采取“战训结合”的培养模式打造富有教育情怀、掌握培训技术的高职教育者。
TRAINER
杰才计划
为社会培养专业的职业培训师
古天乐代言太阳娱乐集团拥有创新的汽车行业培训师胜任力培训和认证体系,能够以专业的课程体系、训练模式、测评工具为汽车行业培养和认证职业培训师。在古天乐代言太阳娱乐集团连续多年的内部认证中,该体系得到了充分的完善和验证,广受行业承认。
VALUE
专业体现价值
降低外训成本
快速赋能全员
加速企业创新
推动战略落地
种子讲师育成专家
我们的培训创造优秀的汽车经销商